工人日报客户端记者马学礼 李静楠 通讯员姜雪娇 黄琳
2025年，宁夏回族自治区固原市原州区总工会秉持“解职工之忧、促儿童成长”的宗旨，整合辖区内各社区工会资源，统筹推进爱心托管班的建设工作，通过规范化管理与多元化服务，打造出独具特色的工会托管品牌。截至目前，已有12个爱心托管班相继开课，累计服务职工子女达450人次。
据了解，原州区总工会以自治区总工会规范化建设100个工会爱心托管班为契机，明确了场地设施、师资配备、安全保障、课程设置等方面的标准，建立了“社区自查+工会督查”双重监管机制。同时，爱心托管班构建了“社区社工+退休教师+大学生志愿者”服务模式：社工负责托管班管理、后勤等工作，退休老师和大学生志愿者负责作业辅导等工作。每个托管班还配备1名专职管理人员，确保服务的精细化与专业化。
为保障孩子们的安全，爱心托管班实施入班签到、放学交接的闭环管理模式，与职工家长签订《托管服务协议书》，明确权责边界，并开设了防溺水、防火等安全教育课程，进一步提升孩子们的安全意识。
爱心托管班的假期服务时间为周一至周五职工上班时段。为精准满足孩子们的需求，托管班根据不同年龄段孩子的特点，精心设计了“基础托管+兴趣拓展+素质提升”复合型课程。其中，基础托管包括作业辅导、课外阅读等服务；兴趣拓展设置绘画、书法、手工等特色课堂；素质提升通过讲解红色故事和革命历史事件、观看红色经典影片，以及开展手工课堂，如折纸、剪纸、劳动小能手比赛等活动，向孩子们传递爱国主义精神，提升他们的动手能力，让职工子女在托管班能够“玩有所学、学有所思”。
此外，原州区总工会在积极探索常态化服务模式的基础上，延伸服务链条，试点推出了学期周末托管和寒假“一起云托管共筑云端梦”特色线上托管服务活动。该活动主要采用“一帮一”模式，即由一名志愿者负责一名孩子，通过腾讯会议、微信视频进行线上辅导。这不仅打破了恶劣天气为托管服务带来的限制，还有效填补了课后服务的空白期。
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